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Título

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Artista Conceitual

Descrição

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Estamos à procura de um Artista Conceitual talentoso e criativo para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá uma forte habilidade em traduzir ideias abstratas em visuais impressionantes que capturam a essência de nossos projetos. Como Artista Conceitual, você será responsável por desenvolver conceitos visuais que guiarão a direção artística de nossos projetos, colaborando estreitamente com diretores de arte, designers e outros membros da equipe criativa. Você deve ser capaz de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado, gerenciando múltiplos projetos simultaneamente e entregando resultados de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos. Além disso, você deve estar atualizado com as tendências atuais do setor e ser capaz de incorporar novas técnicas e tecnologias em seu trabalho. Se você é apaixonado por arte e design e tem um portfólio que demonstra sua capacidade de criar conceitos visuais inovadores, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver conceitos visuais para projetos criativos.
  • Colaborar com diretores de arte e designers.
  • Criar esboços e ilustrações detalhadas.
  • Participar de reuniões de brainstorming.
  • Incorporar feedback e revisões nos designs.
  • Manter-se atualizado com as tendências do setor.
  • Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Entregar resultados dentro dos prazos estabelecidos.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Artista Conceitual.
  • Portfólio sólido de trabalhos anteriores.
  • Habilidade em software de design gráfico.
  • Excelentes habilidades de comunicação.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Conhecimento das tendências atuais de design.
  • Atenção aos detalhes e criatividade.
  • Formação em Arte, Design ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever seu processo criativo?
  • Como você lida com prazos apertados?
  • Qual é o seu software de design favorito e por quê?
  • Pode nos mostrar um projeto do qual você se orgulha?
  • Como você incorpora feedback em seu trabalho?